Stracą pracę, bo huta musi oszczędzać

ISD Huta Częstochowa ogranicza zatrudnienie. Poza emerytami zakład będzie musiało opuścić nawet dwustu pracowników, których nie chroni pakiet socjalny.

- W najbliższych miesiącach z ISD Huty Częstochowa odejdzie około stu osób, które uzyskały prawo do emerytury - informuje Jacek Łęski, rzecznik ISD Polska.

Na przymusowe odchodzenie takich pracowników zgodziły się związki zawodowe. Niedawno podpisane porozumienie dotyczy ponad 700 osób, które będą uzyskiwały prawo do emerytury do 2015 roku. Wtedy kończą się dziesięcioletnie gwarancje zatrudnienia, które ukraiński Związek Przemysłowy Donbasu (Industrialnyj Sojuz Donbasa - w skrócie ISD) podarował hutnikom w pakiecie socjalnym, gdy przejmował Hutę Częstochowa. Związkowcy z pracodawcą ustalili, że emeryci będą odchodzić z pracy, ale w zamian uzyskają bonusy, m.in. trzymiesięczną odprawę, wypłatę nagrody jubileuszowej adekwatnej do przepracowanego czasu i zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy na pięć miesięcy przed osiągnięciem wieku emerytalnego (przez ten czas mają dostawać normalne pensje). To wszystko ma dać hucie, która boryka się z kryzysem na rynku stali, spore oszczędności.

Możliwe, że pierwsi emeryci opuszczą zakład już pod koniec grudnia, choć nie wiadomo, czy uda się załatwić wszystkie formalności. Bardziej prawdopodobny jest więc styczeń.

Niestety, wszystko wskazuje na to, że pracownicy z prawem do emerytury nie będą jedynymi, którzy odejdą z ISD Huty Częstochowa. Coraz głośniej mówi się, że nie zostaną przedłużone umowy z około 200 hutnikami, którzy nie są objęci pakietem socjalnym. W sumie w hucie pracuje około 500 takich osób. Ich umowy kończą się w pierwszych miesiącach przyszłego roku.

- Oficjalnie nic na ten temat nie wiemy, choć faktycznie chodzą takie słuchy - mówi Walenty Grygoruk, wiceprzewodniczący hutniczej "Solidarności".

Podkreśla, że podpisane porozumienie w sprawie emerytur miało ochronić pracowników "niepakietowych" przed utratą pracy. To przeważnie młodzi ludzie, którzy mają na utrzymaniu rodziny.

Teraz jednak ISD Polska zmienia zdanie i potwierdza, że nie wszystkie umowy zostaną przedłużone. - Za wcześnie jednak mówić o liczbach. Na pewno większość pracowników zostanie - mówi rzecznik Łęski.

O planach ISD Huty Częstochowa nie wie częstochowski urząd pracy. Firmy mają jednak obowiązek przekazywać takie informacje tylko w przypadku zwolnień grupowych. A tutaj chodzi o nieprzedłużenie umowy zawartej na czas określony.

Planowane zwolnienia będą kolejnym sposobem na ratowanie kondycji huty. Zachwiał nią kryzys, który spowodował dramatyczny spadek zamówień od armatorów i koncernów samochodowych na sztandarowy produkt zakładu - blachy grube. W połowie roku produkcja ISD Huty Częstochowa spadła o około 70 proc. Pod koniec czerwca związki zawodowe i pracodawca podpisali pakiet antykryzysowy, który miał pomóc przetrwać zakładowi trudną sytuację. Kompromis, na który poszły obie strony, okazał się jednak niewystarczający. Obecnie zamówienia wzrosły, ale ceny poszły w dół. To niewiele zmieniło w sytuacji zakładu.

Obecnie ISD Huta Częstochowa zatrudnia około 4500 pracowników.

Na koniec października częstochowski urząd pracy miał zarejestrowanych 10 690 bezrobotnych. Odejście z ISD Huty Częstochowa około 200 osób spowoduje skok bezrobocia o 2 proc.